復(fù)盤“得與失”
大型企業(yè)一般會通過旗下的
碳資產(chǎn)管理公司對整體的碳資產(chǎn)進行統(tǒng)一的管理,由這家公司統(tǒng)一負責(zé)集團內(nèi)控排企業(yè)賬戶開立、交易、履約清繳等全流程工作。
協(xié)鑫能科也是如此,其下屬15家電廠納入2019-2020年
碳配額清繳履約名單。
協(xié)鑫綜合能源服務(wù)有限公司董事長牛曙斌對經(jīng)濟觀察報大致總結(jié)了過去半年所經(jīng)歷的工作階段:首先是組織核對2019-2020年度
碳排放、碳配額數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;其次是健全細化內(nèi)部碳排放管理制度,規(guī)范內(nèi)部碳排放監(jiān)測、數(shù)據(jù)收集報送、碳配額履約流程;最后是傳達并解讀履約通知,組織各企業(yè)集中學(xué)習(xí)碳配額履約
政策,并組織及時履約。
即便是同一集團旗下的企業(yè),配額的盈余差異迥異。牛曙斌表示,影響配額盈缺因素較多,主要原因是各機組能效存在差異,能效主要跟機組類型、機組參數(shù)、設(shè)備投運年限等有關(guān);另外,各地區(qū)電廠熱用戶
市場、上網(wǎng)發(fā)電量,所使用的燃料也存在差異,影響了機組能效,導(dǎo)致配額盈缺的不同。
因此,過程中,平衡企業(yè)間的配額盈余是重點。牛曙斌說,在明確各電廠實際配額的盈缺之后,需要逐一去確定各自的履約方案。對于集團公司而言就會具有配額資源的優(yōu)勢,便于根據(jù)各電廠配額情況,進行內(nèi)部結(jié)構(gòu)化調(diào)整。過程中也需要把握碳配額及
ccer市場
行情變化,選擇合理時間節(jié)點完成
碳交易及碳配額履約。
魏子杰說:“如果在國家設(shè)立的基準(zhǔn)值以下就會有盈余,超過基準(zhǔn)值就會有缺口。部分電廠沒有落實元素碳實測工作,核算時使用了高限值,排放量被高估了20%左右,損失很大?!?/div>
第一個履約周期,國家能源集團旗下不到一半的電廠參與了碳交易,主要在配額缺口和盈余企業(yè)之間開展?!案鲝S的差異不小,缺口最大的企業(yè)要采購上百萬噸配額,最小的企業(yè)只需采購不到500噸”。
魏子杰的經(jīng)驗是,通過內(nèi)部交易完成履約,同時使用集團內(nèi)CCER替代部分配額履約。按照集團制定的碳交易管理辦法及交易原則,結(jié)合企業(yè)配額盈缺情況,綜合考慮企業(yè)所屬的二級單位意見,完成交易匹配。對于缺口較大的企業(yè)分多次進行交易,降低資金壓力。
需要注意到,這些CCER都是2017年以前的存量。國家發(fā)改委于2017年3月宣布暫停有關(guān)CCER的審批,目前仍未重啟新的審批。CCER被認(rèn)為是
碳市場的補充機制。