近日，人力資源社會保障廳組織專家完成四川省首個綠色低碳領域?qū)ｍ椔殬I(yè)能力考核規(guī)范開發(fā)——《碳會計處理》，并啟動命題工作。這是人力資源社會保障廳積極貫徹習近平總書記關于碳達峰、碳中和重要論述、落實省委十一屆十次全會作出的推動綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的部署要求，加快碳中和等

《碳會計處理》主要服務于碳交易，是國家于2021年3月18日正式列入國家職業(yè)序列的碳排放管理員職業(yè)的一個細分，是以能源環(huán)境法律、法規(guī)為依據(jù)，貨幣、實物單位計量或用文字表達的形式對企業(yè)履行低碳責任，節(jié)能降耗和污染減排進行確認、計量、報告和考核企業(yè)自然資源利用率，披露企業(yè)自然資本效率和社會效益的一門新興會計科學。應用于運用或準備運用碳會計處理工具，提供科目設置、帳務處理以及財務報表列示和披露的能力求職、就業(yè)的人員。

“力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰、2060年前實現(xiàn)碳中和”，是我國對世界作出的莊嚴承諾，是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)變革，是加快形成綠色發(fā)展方式和生活方式的重要舉措。按照人力資源社會保障廳工作部署，積極探索綠色低碳領域職業(yè)體系建設，強化綠色低碳領域職業(yè)崗位的技能操作規(guī)范，促進“碳達峰、碳中和”目標快速完成。省職業(yè)技能鑒定指導中心會同相關行業(yè)協(xié)會和企業(yè)院校，整合具有行業(yè)影響力、號召力和企業(yè)一線工作經(jīng)驗的專家資源，組織開展專項職業(yè)能力考核規(guī)范和試題的開發(fā)工作。

截至目前，四川省已經(jīng)完成碳會計處理專項職業(yè)能力考核規(guī)范的編制和專家評審工作，組建命題專家組，深入企業(yè)一線調(diào)研，掌握崗位實際工作需要。命題工作分為崗位調(diào)研、試題命制、初審、專家審核和改進完善等五個階段，其中，改進完善階段將根據(jù)技能測評情況和行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)需要不斷進行完善，確保專項職業(yè)能力考核工作的權(quán)威性和科學性。本次命題工作原計劃11月底完成，受疫情影響預計命題工作將于今年12月底完成。

專項能力考核工作是人社系統(tǒng)著力服務經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個縮影，近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、科技進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式不斷涌現(xiàn)，新職業(yè)、新崗位應運而生，人力資源社會保障廳立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，圍繞鄉(xiāng)村振興、文旅康養(yǎng)、數(shù)字經(jīng)濟、郵政快遞等重點領域，厚植技能人才成長沃土，從2018年開始，共開發(fā)162項專項職業(yè)能力考核規(guī)范，僅2021年就開發(fā)43項，其中包括碳會計處理在內(nèi)的28項職業(yè)能力考核規(guī)范，在全省開展考核試點工作，考核合格頒發(fā)相應的《專項職業(yè)能力證書》，成熟后向全國推廣應用，為各領域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供四川樣本

人力資源社會保障廳將重點聚焦碳達峰、碳中和目標，圍繞清潔能源產(chǎn)業(yè)和綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技能人才隊伍建設重點發(fā)力，持續(xù)進行專項職業(yè)能力考核規(guī)范開發(fā)，構(gòu)建綠色低碳領域技能人才高質(zhì)量發(fā)展通道，為四川加快建設全國優(yōu)質(zhì)清潔能源基地和國家清潔能源示范省貢獻人社力量。

領域新職業(yè)開發(fā)，大力培養(yǎng)綠色低碳產(chǎn)業(yè)技能人才邁出的重要一步。