在吳高鵬看來(lái)，應(yīng)對(duì)氣候變化工作涉及到產(chǎn)業(yè)、能源、交通、建筑、生活等各個(gè)領(lǐng)域，是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的工作。職能轉(zhuǎn)隸后，首要解決的問(wèn)題是“高位推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)”能力。

“因此，經(jīng)蘇州市生態(tài)環(huán)境局上報(bào)市政府，由分管市長(zhǎng)掛帥，成立蘇州應(yīng)對(duì)氣候變化領(lǐng)導(dǎo)小組。小組辦公室設(shè)在蘇州市生態(tài)環(huán)境局，發(fā)改、工信、統(tǒng)計(jì)、交通、住建等部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)是小組成員，共同推動(dòng)全市應(yīng)對(duì)氣候變化工作。”吳高鵬說(shuō)。   

體制機(jī)制的建立，其目的是解決工作“誰(shuí)來(lái)干”的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組建立之后，再由生態(tài)環(huán)境局牽頭，梳理出落實(shí)應(yīng)對(duì)氣候變化的工作清單，相應(yīng)項(xiàng)目的指標(biāo)向小組中各單位征求意見(jiàn)，再將任務(wù)落實(shí)分解任務(wù)，做到數(shù)據(jù)互通、及時(shí)掌握工作情況。